Vagas restaurante Belém Lisboa

Restaurante na zona de Belém em Lisboa tem vagas de emprego para empregado(a) de mesa e cozinheiro(a) de primeira.

Empregado(a) de Mesa

Função: Tem como principais responsabilidades o atendimento e serviço de mesa no Restaurante reportando à gerência.

Requisitos:

• Orientação para o cliente e excelente atendimento;
• Domínio de técnicas de vendas e facilidade de comunicação;
• Proactivo, polivalente e focado em soluções;
• Respeito pela filosofia e visão da gerência;
• Flexibilidade para assegurar horários repartidos;
• Preferência por moradores na zona de Lisboa com transporte próprio;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos repartidos, fins-de-semana e feriados;
• Formação profissional e experiência na área;
• Domínio do Inglês e bons conhecimentos de Francês.

Condições:

• Contrato a termo de 6 meses; 
• Salário até 750,00€ Líquidos.
• Um dia e meio de folga;
• Entrada imediata.

Cozinheiro(a) de Primeira

Função: Reportando directamente à gerência terá como principais responsabilidades confecção, empratamento, maximização de produção e continua melhoria de métodos de trabalho.

Requisitos:

• Competências de comunicação interpessoal;
• Capacidade para gerir situações de stress;
• Proactividade, polivalência, autonomia e foco em soluções;
• Respeito pela filosofia e visão da gerência;
• Flexibilidade para assegurar horários repartidos;
• Preferência por moradores na zona centro de Lisboa e/ou possuir transporte próprio;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos repartidos, fins-de-semana e feriados;
• Formação profissional e experiência na área;
• Domínio de técnicas de confecção, empratamento, higiene e segurança alimentar, gestão de quebras e desperdícios; gestão de inventários e stocks.

Condições:

• Contrato a termo de 6 meses. O profissional que demonstre desempenho elevado e corresponda às expectativas tem boas hipóteses de passar a fazer parte da equipa permanente e futuramente a fazer parte integrante de outros projectos da mesma entidade;
• Vencimento até 820€ Líquidos;
• Um dia de folga.

Candidaturas

Envio de Currículo Vitae indicando a referência da vaga a que se candidata para o e-mail:

 recrutamento@inesp.pt

Processo de selecção:

• 1ª fase - Entrevistas individuais com empresa de recrutamento;
• 2ª fase - Entrevistas individuais com gerência e demonstrações práticas.