Director Adjunto Gestão de Risco Portugal

Banco de Portugal recruta Director Adjunto para Departamento de Gestão de Risco.

Funções:

O Departamento de Gestão de Risco (DGR) tem por missão a identificação, avaliação e controlo dos riscos associados à actividade do Banco de Portugal (BdP), por forma a assegurar que os mesmos se mantêm em níveis  consistentes com o perfil e grau de tolerância ao risco definido pelo Conselho de Administração do Banco. Em particular, a actividade do Departamento de Gestão de Risco incide sobre 3 vertentes:

• Análise integrada dos riscos financeiros decorrentes das operações de gestão de reservas e de política monetária, incluindo os associados à participação do BdP na política monetária e cambial do Eurosistema;
• Coordenação, identificação e avaliação dos riscos operacionais associados à actividade do BdP, em estreita articulação com todos os departamentos, estabelecendo políticas e procedimentos comuns e propondo medidas de aperfeiçoamento e optimização dos processos;
• Perspectiva global sobre a actividade e os riscos do balanço do BdP, numa óptica integrada de activos e passivos, contribuindo para a definição do perfil e do grau de tolerância ao risco da Instituição, bem como para a política de provisionamento, a determinação do nível óptimo de capital e a proposta de medidas de mitigação sempre que necessário.

No âmbito das funções acima referidas, o Departamento de Gestão de Risco presta apoio técnico à Comissão para o Risco e o Controlo Interno, presidida pelo Governador do Banco de Portugal e na qual participam os Membros do Conselho de Administração e as Direcções responsáveis pelos vários departamentos. Assegura também a representação do Banco de Portugal nos Comités e Task Forces do Eurosistema que tratam matérias de gestão de risco financeiro e operacional.

Requisitos:

• Licenciatura, pós-graduação ou mestrado nas áreas de economia, gestão, finanças ou matemática;
• Conhecimentos sólidos de análise financeira e interesse pela actualização de conhecimentos técnicos;
• Experiência profissional relevante em matérias relacionadas com gestão de risco;
• Experiência comprovada em funções de gestão/direcção/coordenação;
• Conjugação de aptidões analíticas com capacidade de síntese, bem como perspectiva multidisciplinar inerente a uma visão global da Instituição;
• Elevada capacidade de liderança, motivação e acompanhamento de equipas, facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
• Capacidade de iniciativa, planeamento e organização;
• Elevado sentido de responsabilidade, disponibilidade e exigência;
• Fluência em português e inglês (escrito e falado).

Candidaturas

O processo de selecção será efectuado mediante análise curricular e entrevista que será realizada por um painel de selecção, que procederá a uma apreciação do perfil profissional dos candidatos, tendo em vista a apresentação de proposta, para decisão do Conselho de Administração do BdP.

Se reúne as condições referidas poderá apresentar a sua candidatura, até ao próximo dia 13.01.2014 (inclusive), através do preenchimento da Ficha de Candidatura Electrónica, anexando ficheiro com carta de motivação e curriculum vitae detalhado.

Processo Encerrado

Ficha para Director Adjunto para o Departamento de Gestão de Risco