Um factor decisivo na conquista de uma entrevista para emprego é o Currículo Vitae. Não existem modelos de Currículos Vitae, mas tem-se vindo a generalizar e globalizar o modelo Europass.
No entanto a competição é grande e as oportunidades são escassas, imaginem por momentos o papel da pessoa dos recursos humanos que está a seleccionar os CV para a fase seguinte. Provavelmente receberá milhares de candidatos, desses milhares mais de 50% utiliza o formato Currículo Vitae Europass. Não pomos em causa a competência do seleccionador, mas entre alguns telefonemas, pausas para o café, reuniões e outras actividades e depois de olhar para tantas folhas com o mesmo formato, ou o candidato tem uma grande experiência ou ficará esquecido.
Quantas dezenas ou centenas de CV enviou sem resposta?
Hoje mais que nunca é determinante desenvolver novas formas e conteúdos para nos destacarmos no meio da multidão.
Veja o exemplo deste designer francês, criou o seu currículo numa folha, na parte frontal a descrição da experiência profissional, competências formação, etc; do outro lado uma foto da sua cara, no local da boca um código QR (tipo barra de códigos como têm os produtos de supermercado e que todos os smartphones conseguem ler) com um link para um video na internet. Assista ao video do recrutador dos recursos humanos quando confrontado com este novo tipo de CV.
QR CODE - Content-rich Resume from Victor petit.
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