Oferta de Emprego de Gestor de Recusos Humanos para a Enc Energy.
Função
Reportando directamente ao responsável pela área de Desenvolvimento Organizacional, esta função tem como missão assegurar o contínuo alinhamento e engagement das pessoas com a Companhia, fomentar o desenvolvimento das mesmas e ainda promover interna e externamente a Companhia como a Great place to work.
Requisitos:
- Formação superior nas áreas da gestão;
- Formação complementar nos subsistemas de desenvolvimento de pessoas ou na área do desenvolvimento organizacional;
- 7 a 10 anos de experiência em contexto de gestão organizacional, 3 dos quais na área de desenvolvimento estratégico de pessoas.
Perfíl Profissional:
- Gestão de Recursos Humanos;
- Desenvolvimento de Pessoas;
- Gestão da Comunicação;
- Utilização de funções das ferramentas de folhas de cálculo e de apresentações;
- Autonomia no desempenho da função; boa capacidade de comunicação;
- Compromisso e capacidade de Superação, são ainda competências comportamentais vitais para a função.
Agradece-se envio de CV actualizado acompanhado de carta de motivação, dos candidatos que cumpram integralmente os requisitos da função para correio electrónico.
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