0 Concurso carreira 149 funcionários publicos Europa

O Serviço Europeu de Selecção do Pessoal (EPSO) está a organizar um concurso geral mediante prestação de provas para a constituição de uma bolsa de 149 candidatos para licenciados que pretendam uma carreira no funcionalismo publico europeu.

Requisitos da Candidatura a Funcionário Público

• Os candidatos devem ser nacionais de um Estado-membro da União Europeia (UE);
• Possuir licenciatura ou estar no último ano e ter um certificado do curso até 31 de Julho de 2015;
• Não precisam de experiência profissional;
• Disponibilidade para trabalhar em Bruxelas ou Luxemburgo;
• Devem ter conhecimento aprofundado de uma das línguas oficiais da UE e conhecimento satisfatório de alemão, inglês ou de francês.

Funções

As tarefas a desempenhar podem incluir:

• Desenvolvimento de estratégias;
• Execução operacional;
• Gestão de recursos.

Condições atribuídas

Remuneração mensal mínima indicativa é de 4.384,38€;

Contrato Permanente.

Candidatura ao Emprego na Europa

Data limite para concorrer é o dia 20 de Abril 2015

Mais informações em https://infoeuropa.eurocid.pt/registo/000064348/

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0 Agentes de Segurança Regional Bruxelas

O Serviço Europeu de Selecção do Pessoal (EPSO) está a recrutar Agentes de segurança regional (RSO). 

A maioria das vagas será preenchida nas delegações da União Europeia

 Haverá também um número muito limitado de vagas em Bruxelas, na Bélgica. 

Os candidatos ficaram inseridos numa base de Dados Europeia que contratará 60 profissionais  no período de 2015-2018.

Funções dos Agentes de Segurança (RSO)

Sob a supervisão de um funcionário, o RSO dá pareceres técnicos à sede e aos chefes das delegações da zona geográfica pela qual é responsável, relativamente à situação de ameaça nos países em causa, bem como sobre as medidas de segurança adequadas, depois de ter recolhido devidamente as informações e analisado os riscos.

Concebe, avalia e supervisiona o uso do equipamento e a aplicação dos procedimentos para a segurança de pessoas, bens e informações.

Garante bons contactos com as autoridades e/ou organismos e estabelece as relações necessárias com a sociedade civil. Participa nas reuniões organizadas pelos Estados-Membros, as Nações Unidas e/ou outros parceiros.

Aplica medidas nos domínios dos dispositivos e procedimentos de gestão de crises, designadamente em matéria de evacuação.

Define medidas técnicas e assegura o seguimento de recomendações nos domínios da sua competência (segurança de pessoas, bens e informações).

O RSO garante o respeito dos procedimentos de segurança em caso de crise nas delegações da sua responsabilidade geográfica e supervisiona a actualização das listas dos funcionários expatriados e das suas famílias em caso de evacuação.

Sensibiliza, dá pareceres técnicos e forma expatriados e outro pessoal em questões de protecção e segurança.

Contribui para a implementação de medidas de segurança e mantém informados a sede e os chefes das delegações na zona sob a sua responsabilidade geográfica, oralmente e por escrito, através de relatórios regulares.

O RSO procede regularmente a análises de risco da situação nos países sob a sua responsabilidade, aplicando instrumentos de análise de risco reconhecidas. 

Requisitos para os RSO

• Os candidatos devem ser nacionais de um Estado-Membro da União Europeia;
• Habilitação de ensino pós-secundário ou ensino secundário com 3 anos de experiência relevante, ou experiência profissional de um nível equivalente no domínio da segurança. 
• Conhecimento aprofundado de uma das línguas oficiais da União Europeia e conhecimento satisfatório de uma outra como o inglês, francês ou alemão.

Condições para as vagas em Bruxelas

Contrato de 3 anos (pode levar a um contrato por tempo indeterminado).
Remuneração mínima indicativa de 2.457 euros.

Como se candidatar

Complete o formulário online na página EPSO

Se precisar de esclarecer alguma dúvida verifique os contactos na mesma página e aguarde 3 dias úteis até obter a sua resposta.

Complete a aplicação em Inglês, Francês ou Alemão até às 12 horas de Bruxelas do dia 24 de Março 2015.

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0 Profissionais hotelaria Cruzeiros Europa

Recrutamento no mês de Janeiro 2014 em Lisboa de Profissionais de hotelaria para Cruzeiros na Europa.
A Uniworld (Boutique River Cruise Collection) opera 12 navios de cruzeiros em rios Europeus, entre eles o rio do Douro.
Durante a próxima semana (Dias 15 e 16 de Janeiro de 2014) estará em Lisboa uma equipa coordenada pela directora de Recursos Humanos da Uniworld para as entrevistas com os profissionais que se pretendem candidatar aos mais de 40 lugares que a companhia pretende preencher com portugueses. As entrevistas vão decorrer no Hotel Lisboa Plaza, Portugal.

Posições em aberto:

• Empregado de Bar;
• Chef de Grupo;
• Concierge;
• Chef Cozinheiro Executivo;
• Recepcionista;
• Chef Cozinheiro Junior;
• Ajudante de Cozinha;
• Assistente de Lavandaria;
• Massagista;
• Musico;
• Vigilante nocturno;
• Chef de Pastelaria;
• Comissário de bordo;
• Gestor de Restaurante;
• Empregado(a) de mesa Sénior;
• Empregados/as de mesa;
• Cozinheiro/a Ajudante;
• Governanta Sénior;
• Governantas de Camarote;
• Empregados/as de camarotes.

Condições oferecidas:

• Salários competitivos;
• Benefícios extra;
• Condições privilegiadas de viagem.

Candidaturas
Faça o seu registo prévio com inscrição no site de Recursos Humanos Bfound que trabalha com a Uniworld.

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0 Primeiro Emprego EURES

Esta acção pretende ajudar os jovens dos países Europeus a conseguir colocação noutro país da União Europeia e insere-se nas iniciativas Juventude em Movimento e Oportunidades de emprego para os jovens.

Durante os anos de 2012 e 2013 e como ainda é uma iniciativa-piloto pretende-se encaixar 5.000 pessoa com este programa.

Quem se pode inscrever?

• Quem tiver entre 18 e 30 anos;
• Nacionalidade e residência na União Europeia.

O que o candidato ganha

• Pagamento das deslocações para ir a entrevistas;
• Financiamento da mudança de residência para outro país da Europa, com pagamento de deslocação e estadia.

Como posso participar

Nesta primeira fase a acção está apenas implementada na Alemanha, Itália, Espanha e Dinamarca.
Portugal participa como parceiro no projecto liderado pelo serviço de colocação internacional da Alemanha, por isso só serão consideradas as propostas para este país. Procura aqui oportunidades na área de turismo no sul do Tirol que engloba a Alemanha e Áustria.

Se não ficastes esclarecido, para obteres mais informações coloca as tuas dúvidas através do email: eures-de@iefp.pt ou com uma das conselheiras nacionais do EURES:

• Helena Lourenço - email: helena.lourenco@iefp.pt - telefone: 21 498 58 17 (Grande Lisboa);
• Ana Luísa Pimentel - email: ana.pimentel@iefp.pt - telefone: 22 615 92 69 (Porto - Norte);
• Dora Silva - email: dora.silva@iefp.pt - telefone: 239 860 895 (Coímbra - Centro);
• Nídia Figueiredo - email: nidia.figueiredo@iefp.pt - telefone: 261 330 154 (Torres Vedras - Oeste);
• Teresa Évora - email: teresa.evora@iefp.pt - telefone: 265 520 517 (Setúbal - Sul).

O que não interessa

• Ofertas de trabalho no próprio País em que moras;
• Contratos com menos de 6 meses de duração;
• Programas de formação e estágios;
• Ofertas de emprego de Organizações Europeias ou Internacionais como Nações Unidas, Banco Central Europeu, Conselho da Europa, OCDE-Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico, Unicef e Agências ou Autoridades da União Europeia.

Vê o vídeo com mais detalhes da iniciativa

Consulta o Guia do teu primeiro emprego Eures

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0 Dia Europeu do Emprego - Bruxelas 2012

No dia 6 de Outubro vai decorrer em Bruxelas na Bélgica o dia Europeu do Emprego que junta empregadores, candidatos e especialistas em recrutamento.

A grande vantagem deste evento do EURES é que permite pela primeira vez a participação online de qualquer cidadão da Europa através da internet.

As propostas de trabalho vão privilegiar as áreas de:

• Ambiente, Energias Renováveis e Reciclagem;
• Saúde e Cuidados Médicos;
• Tecnologias de Informação e Comunicação.

O registo e participação são gratuitos e vão dar acesso no dia 6 de Outubro de 2012 a:

• Transmissões de video em direto via internet de todas as apresentações;
• Sessão de Perguntas e Respostas com duvidas apresentadas pelos candidatos e participantes;
• Chat individual com entrevistas de emprego entre os interessados;
• Serviço de submissão de Curriculum Vitae;
• Ultimas ofertas de trabalho das empresas presentes;
• Oportunidade de acompanhar o debate nas redes sociais incluindo o grupo do Ambiente, Saúde e Tecnologia no LinkedIn.

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0 Paises com mais trabalho

Neste artigo divulgamos os países com as melhores oportunidades de trabalho por profissão.

Com o desemprego galopante em Portugal e com a escassez de ofertas no mercado, emigrar parece ser uma das poucas alternativas para os desempregados.

A Europa é o destino que recomendamos para a maioria dos portugueses, não só pela proximidade geográfica, mas pela vantagem de existir uma moeda comum, livre circulação de pessoas e uma vasta oferta de oportunidades profissionais.

Em segundo lugar escolhemos os países lusófonos como o Brasil, Angola e Moçambique, cujas economias estão em franco crescimento, embora ainda apresentem uma fraca oferta a nível profissional, têm a vantagem da língua e proximidade cultural.

Outros locais podem constituir uma opção interessante por terem uma vasta comunidade lusa que se estabeleceu em vagas de emigração anteriores como o Canadá, Estados Unidos e Austrália.

A decisão do país de destino deve ser sobretudo baseada no seu mercado de trabalho e adaptação do Currículo Vitae aos perfis profissionais com maior procura.

De preferência a procura de emprego no estrangeiro deve ser feita antes de partir, através de agências de recrutamento em território nacional ou pela internet. Um contrato prévio é a garantia de melhor vencimento e  estabilidade.

Se decidir partir à aventura, recolha o máximo de informação possível sobre o destino e estabeleça desde logo uma rede de contactos para facilitar a vida à chegada. Consulte os nossos artigos sobre:

• Noruega em https://net-empregos.blogspot.com/2012/01/trabalho-na-noruega.html;
• Bélgica em https://net-empregos.blogspot.com/2012/04/empregos-na-belgica.html;
• Suíça em https://net-empregos.blogspot.com/2012/02/emprego-na-suica.html.

As profissões mais procuradas por países são (veja foto, clique para ampliar):

• Novas Tecnologias como analistas, programadores e informáticos na Alemanha, Estados Unidos, Brasil, Holanda, Bélgica, Reino Unido, Noruega, China e Austrália;
• Enfermeiros e técnicos de saúde no Canadá, Reino Unido e França;
• Engenheiros de Produção Industrial, Mecânica e Química para o Canadá, Estados Unidos, Brasil, Noruega, Suécia, Polónia, Angola e Moçambique e Austrália;
• Médicos para o Brasil, França, Reino Unido, Alemanha e Suécia;
• Soldadores, Fresadores e Torneiros para a Alemanha, França e Suécia;
• Construção Civil como Engenheiros, encarregados, especialistas em electricidade, canalização, cofragem e ladrilhos para Angola, Emirados Árabes, Moçambique e Polónia;
• Arquitectos, desenhadores e estilistas para Polónia, China, Emirados e Moçambique;
• Motoristas para a Holanda e Alemanha;
• Gerentes de restauração, empregados e cozinheiros para bares, hotéis e restaurantes no Reino Unido, China e Austrália.

A lista não pretende ser exaustiva, apresenta somente os países que achamos mais relevantes e as profissões mais procuradas de acordo com os dados da OIT - Organização Internacional do Trabalho e o portal EURES.

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1 Trabalhar na Alemanha

São 4 passos para trabalhar na Alemanha:

• Procurar trabalho;
• Encontrar casa;
• Mudança de residência;
• Reunir família.

Procurar Trabalho

Existe escassez de mão-de-obra qualificada em muitos sectores e profissões na Alemanha, particularmente técnicos qualificados em engenharia e tecnologias de informação, área de saúde como médicos e enfermeiros.

O sistema de saúde alemão precisa de pelo menos mais 5.000 médicos adicionais nos próximos anos devido à reforma dos profissionais existentes. As vagas são sobretudo nas zonas rurais e da Alemanha de Leste. Um médico em inicio de contrato ganha aproximadamente 50.000€ anuais.

A Alemanha é a líder global em inúmeros campos de tecnologia sofisticada e inovadora. Produtos e equipamentos de alta qualidade, asseguram que os carros alemães, máquinas e equipamentos eléctricos e electrónicos sejam muito procurados a nível mundial e contribuam para uma elevada exportação. Nestas fábricas, centros de investigação e laboratórios trabalham muitos milhares de engenheiros. Muitas empresas têm atualmente um grande número de vagas e necessitam de recrutar novos profissionais em todos os sectores, mas particularmente nas áreas de engenharia, mecânica, automóvel e elétrica. Existem igualmente algumas oportunidades de trabalho também no sector da engenharia civil.

Um engenheiro em inicio de carreira pode esperar ganhar, em média, entre 35.000€ e 45.000€ por ano, chegando a cerca de 50.000€ a 64.000€ após 10 anos. Para os licenciados, a remuneração média em algumas áreas pode ser superior a 70.000 € anuais.

Além de engenheiros existe igualmente uma grande procura por matemáticos, cientistas e especialistas em tecnologias de informação. As indústrias químicas e farmacêuticas são também muito fortes na Alemanha, e as áreas de biotecnologia e nanotecnologia estão em franco crescimento. Os profissionais desta área são muito mais propensos a terem um contrato de trabalho permanente ao entrar no mercado de trabalho e têm muito mais probabilidade de ganhar acima da média. Em inicio de carreira os salários rondam os 40.000€ por ano. Após 10 anos de experiência profissional podem chegar aos 70.000€.
http://www.net-empregos.info/2012/01/engenheiros-para-alemanha.html

A maior parte das qualificações profissionais dos cidadãos da União Europeia são reconhecidas na Alemanha e as perspectivas de emprego são boas. Algumas actividades técnicas têm ainda maior procura dos que as licenciaturas como por exemplo técnico de mecatrônica, canalizador, enfermeiros e auxiliares geriátricos.

Primeiro passo, encontrar uma vaga. Pode encontrar na Internet através da Agência Federal de Emprego da Alemanha (BA) (opção de inglês no menu superior), a rede EURES, nos jornais diários ou simplesmente enviar espontaneamente para a empresa que ambiciona trabalhar.

Encontrar Casa/Mudança de Residência

Os cidadãos da União Europeia têm acesso sem condições ao mercado de trabalho alemão. Não precisa de um visto ou uma autorização de residência ou para entrar ou trabalhar na Alemanha. Apenas necessita de um passaporte válido ou bilhete de identidade. 

Quando mudar o seu endereço permanente para a Alemanha, deverá registar seu novo endereço, em conformidade com os requisitos legais que dependem do estado federal para onde for viver.

Para as primeiras semanas na Alemanha, antes de escolher uma habitação permanente pode optar por um  quarto de hotel que custa em média cerca de 90€ por noite, uma hostel ou pousada da juventude que custam cerca de 20€ a 30€ por dia. 

Na Alemanha muitas famílias alugam quartos e é fácil encontrar em sites especializados na internet opções com preços acessíveis com a vantagem de o poderem ajudar na integração local.

Reunir Família

Os cidadãos da UE podem trazer o seu cônjuge e filhos sem qualquer restrição. Não precisa de pedir qualquer autorização de residência especial.

Os filhos têm uma grande variedade de escolas desde o acesso a universidades alemãs técnicas e tradicionais - mas neste caso terá de dominar a língua alemã. No entanto já existem muitos cursos em Inglês. Também é possível continuar os estudos que começaram no país de origem e obter uma qualificação mais elevada.

Para mais informações consulte o guia em inglês: http://www.make-it-in-germany.com

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0 Dias do Engenheiro na EUropa

O EURES (Rede Europeia de Emprego) em conjunto com o AEISEL (Associação de Estudantes do Instituto Superior de Engenharia de Lisboa) vão organizar os dia do Engenheiro (Engineers Mobility Days).

Estão presentes cerca de 40 empresas da Bélgica, Dinamarca, Noruega, Suécia e Reino Unido que vão apresentar as suas ofertas de trabalho aos engenheiros em conjunto com conselheiros do EURES.

Datas e Horário
10 e 11 de Maio de 2012 das 10h00m às 19h00m

Programa

10 de Maio de 2012 (5ª feira)

Apresentação das empresas, contacto pessoal e entrevistas com os representantes nos stands nas áreas de exposição.

Auditório do Edifício P (Empresas da Noruega)
10h30 Ingeniør Compagniet
11h10 Geomatikk
11h50 Quick Flange
12h30 Aibel
13h10 Statoil
13h50 DNV
14h30 Aker DRT / Aker MMO
15h10 FMC Technologies
15h50 National Oilwell/Job Connect
16h30 Acona
17h10 Brunvoll
17h50 L&W in Norway (EURES NO)

Auditório do Edifício C (Empresas da Bélgica, Dinamarca, Reino Unido e Suécia)
10h30 Esas (BE)
11h10 Insel (Randstad) (BE)
11h50 Jacobs (UK)
12h30 Jaguar Land Rover (UK)
13h10 Altran (BE)
13h50 Gekkogroup (BE)
14h30 Talent Scotland (UK)
15h10 L&W in the UK (EURES UK)
15h50 Itineris (BE)
16h30 Skyline Communications (BE)
17h10 L&W in Belgium (EURES BE)
17h50 L&W in Denmark (EURES DK)
18h30 L&W in Sweden (EURES SE)

Sala Colectiva do Edifício C
10h30 Stadsbader (BE)
11h10 Verotech (BE)
11h50 Engibex (BE)
12h30 Reditech (BE)
13h10 EnergyICT (BE)
13h50 Jan De Nul (BE)
14h30 Custodix (BE)
15h10 Deme (BE)
15h50 Sogeti (BE)
16h30 BEP Europe (BE)
17h10 Jaguar Land Rover (UK)

11 de Maio de 2012 (6ª feira)

Informação sobre as regras, condições e procura de trabalho na Bélgica, Noruega, Dinamarca, Reino Unido e Suécia.

Auditório do Edifício C

11h00 L&W in Belgium (EURES BE)

12h00 L&W in Denmark (EURES DK)

14h00 L&W in the UK (EURES UK)

15h00 L&W in Sweden (EURES SE)

Auditório do Edifício P
13h00 L&W in Norway (EURES NO)

Localização
ISEL - Instituto Superior de Engenharia de Lisboa
Rua Conselheiro Emídio Navarro, 1
1959-007 Lisboa
Telefone: (+351) 218 317 000
Fax: (+351) 218 317 162
E-mail: isel@isel.pt


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0 Empregos na Bélgica

A Bélgica pode constituir um óptimo destino para quem procura emprego na Europa.

Embora seja um pequeno país em área, tem praticamente o mesmo número de habitantes que Portugal, ligeiramente acima dos 10 milhões.  Localizada num enclave e rodeada pelos países mais prósperos europeus como a Holanda, Alemanha e França, é a sede de Instituições importantes como a União Europeia e NATO - Organização do Tratado do Atlântico Norte.

Para os futuros candidatos a uma posição na Bélgica é essencial o domínio de uma 2ª língua, dependendo da região o Francês ou Alemão serão as mais procuradas, embora o Inglês constitua a base de muitas profissões, especialmente na área tecnológica. Quem iniciar uma carreira laboral a longo prazo sentirá necessidade de aprender flamengo (holandês) visto ser a língua mais falada no país.

Línguas Oficiais

Holandês, Francês e Alemão.

A Bélgica está dividida em 3 regiões:

• Flandres, região norte do país, os seus habitantes são designados por flamengos, cuja língua predominante é o flamengo, que basicamente é holandês, a cidade mais importante é Antuérpia;
• Bruxelas-Capital, o centro urbano mais importante, sede de muitas das Instituições Europeias e NATO , outrora o flamengo era a língua mais falada mas que tem perdido importância para o Francês;
• Valónia, região a sul agregando as zonas francesa e alemã e a sua capital é Namur.

Cada região da Bélgica tem o seu serviço público de emprego:

Flandres 

Instituição: VDAB

Os serviços disponíveis no VDAB são:

• Base de dados com ofertas de trabalho;
• Publicação do Currículo Vitae online para acesso de empregadores;
• Consultores para o aconselhamento profissional;
• Cursos de holandês;
• Cursos técnicos.

Contactos

Telefone nacional: 0800 30 700 (número grátis);
Telefone internacional: +32 2 508 38 11;
E-mail: info@vdab.be

Região Bruxelas-Capital

Instituição: ACTIRIS
Os serviços disponíveis no ACTIRIS são:

• Base de dados com ofertas de trabalho;
• Espaço com recursos para os desempregados (internet/telefone/fax)
• Criação de um dossier profissional online;
• Consultores para o aconselhamento profissional;
• Cursos de Informática e Línguas;
• Centro de formação e reciclagem profissional;.

Contactos
Telefone nacional: 02.800 42 42 (número grátis)
E-mail: chercheursemploi@actiris.be

Valónia

Instituição: LE FOREM

Os serviços disponíveis em francês no LE FOREM são:

• Base de dados com ofertas de trabalho;
• Publicação do Currículo Vitae online;
• Consultores para o aconselhamento profissional;
• Cursos de holandês;
• Cursos técnicos.

Contactos

Telefone nacional 0800 93 947 (número grátis);

Telefone internacional: +32 71 23 26 00;

Sites privados com ofertas de trabalho

http://www.references.be/ (em Francês)

http://www.jobat.be/fr/ (Francês)

http://www.stepstone.be/en/ (Francês/Inglês/Alemão)

http://english.monster.be/ (Inlgês/Francês)

Antes de partir

1. Verifique se o seu Bilhete de Identidade/Cartão de Cidadão se encontra válido durante os próximos 6 meses.
2. Prepare o CV em inglês, Françês e Holandês e tire cópias.
3. Assegure previamente um alojamento em casa de amigos, familiares ou estabelecimento hoteleiro. Os preços de estadia são caros considere a opção de ficar num hostel, pousada da juventude (http://www.jeugdherbergen.be/) ou alugar um quarto.

Requisitos Legais

Nos primeiros 8 dias após a chegada deverá inscrever-se no Serviço de Estrangeiros da sua área de residência. Para quem estiver à mais de 3 meses no país tem de efectuar o pedido de Residência Temporária. Para isso é necessário apresentar o documento de identificação, 3 fotos tipo passe e pagar uma pequena taxa em numerário. Esta licença é válida por 3 meses com renovações até o máximo de um ano. Após este período se já tiver uma fonte de rendimentos pode requerer o visto de residência permanente.

Sempre que tiver algum problema contacte os consulados de Portugal na Bélgica.

Mapa dos consulados de Portugal na Bélgica

View Embaixada e Consulados na Bélgica in a larger map

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0 Candidatos União Europeia 2012

A União Europeia está a seleccionar candidatos para preencher os seus quadros de funcionários administrativos.

São 5 as áreas profissionais de candidatura:

• Administração Pública Europeia;
• Direito;
• Auditoria;
• Comunicação;
• Relações Externas.

Funções

Os proponentes devem candidatar-se a um dos seguintes níveis:

• AD 5, este é o nível onde se inicia a carreira administrativa nas Instituições Europeias e o ideal para recém-licenciados. As tarefas incluem gestão de recursos, formulação de regras e execução operacional sob a supervisão de um superior hierárquico. Na maior parte das situações não é necessário qualquer experiência profissional. Os candidatos devem possuir um diploma de estudos universitários com 3 anos ou mais;
• AD 7, nível de gestão a ser preenchido por chefias que vão coordenar as equipas do nível 5. Na maior parte das situações é necessário experiência profissional e um diploma universitário de 4 ou mais anos de frequência.

Vagas
Administração Pública Europeia com 76 lugares para o nível AD 5 e 38 para nível AD 7.
Direito com 51 lugares para AD 5 e 13 para AD 7.
Auditoria com 38 lugares para AD 5 e 3 para AD 7.
Comunicação com 28 lugares para AD 5 e 14 para AD 7.
Relações Externas com 26 lugares para AD 5 e 7 para AD 7.

Línguas

• Língua materna (Português);
• Domínio de uma segunda língua preferencialmente o Francês, Alemão ou Inglês.

Avaliação
Serão efectuados 4 testes de admissão:

• a) Raciocínio Oral em Português;
• b) Raciocínio matemático em Português;
• c) Raciocínio Abstracto em Português;
• d) Capacidade critica na 2ª língua.

Serão escolhidos para a fase seguinte, o Centro de Avaliação, todos os finalistas que passem nos 4 testes de admissão e que preencham todas as condições gerais e especificas previstas com análise a partir das sua candidatura online até ao número de 2,5 das vagas previstas. (Consulte aqui os procedimentos de acesso).
No Centro de Avaliação serão testadas as competências gerais e especificas relacionadas com a área da candidatura e domínio da 2ª língua.

Prazo de Entrega

Todas as propostas devem ser preenchidas e validadas até ao dia 17 de Abril de 2012 às 11h00m (hora de Portugal) no site EU Careers.

Videos
Funcionários de cada uma das áreas profissionais a concurso.

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0 Emprego na Comunidade Europeia - Europa

Emprego na Comunidade Europeia - Europa

Pertencer à CEE - Comunidade Europeia facilita o acesso ao mercado de emprego deste espaço comunitário, ao contrário de qualquer outro País fora desta zona, a este espaço junta-se a Suíça já que faz parte do Tratado da União Europeia.

No entanto em muitos países para exercer  determinado tipo de profissões é necessário ter carteira profissional, ou pertencer à Ordem (ex: Ordem dos Engenheiros ou Ordem dos Médicos) dessa profissão, por isso antes de se lançar à aventura convém informar-se.

Emprego na Comunidade Europeia

A contratação de estrangeiros em países mais desenvolvidos da Europa, prende-se com a falta de mão-de-obra especializada, no entanto é fundamental dominar as línguas mais comuns (Inglês ou Francês), deve-se ter em consideração que muitas destas propostas apresentam em média salários mais baixos pois os empregadores sabem da existência de mão-obra barata em Portugal.

A maneira mais fácil e segura de encontrar informações relativas às oportunidades e formação na Europa é através do Portal Europeu da Mobilidade Profissional - EURES.

Neste portal encontrará todas as informações desde ofertas nos 31 países, Curriculum de candidatos e o que deve saber para ir viver e trabalhar no estrangeiro.

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