0 Erros a evitar na procura de trabalho

Quem procura trabalho comete intencionalmente ou não, alguns erros que podem atrapalhar a sua busca e conquista de um emprego. Algumas destas falhas são triviais, no entanto muitos candidatos cometem-nas inconscientemente  Evita-as para maximizar as chances de conseguir o lugar que pretende. Aqui ficam os nossos 6 conselhos sobre as falhas a evitar.

Cuide dos Pormenores

Apresente um aspecto cuidado, limpo e arrumado. Mantenha a sua pasta/mala organizada e sem documentos e papeis inúteis. Uma pasta confusa pode transmitir a imagem de uma pessoa desorganizada e sem métodos de gestão. 

Envie Currículos

A maioria dos candidatos ficam em standby (modo de espera) sempre que são escolhidos para uma entrevista e deixam de responder a outras ofertas, talvez por acreditarem que o lugar já  é seu.
Continue a responder a anúncios e enviar Currículos mesmo que esteja numa fase avançada dum processo de recrutamento.
Não desperdice oportunidades mesmo que a oferta de emprego não preencha os seus sonhos, não tenha todas as qualificações requeridas ou corresponda a uma ocupação temporária. Muitas empresas passam os  funcionários competentes e profissionais para os seus quadros.

Verifique as suas Referências

Confira sempre as referências que coloca no seu CV, é suposto emitirem uma boa opinião acerca de si.
Certifique-se que são preferencialmente gestores, diretores, administradores ou chefes, eventualmente alguns colegas e amigos, embora estes últimos não tenham a mesma importância para o ajudar a conseguir o cargo.
Consulte https://net-empregos.blogspot.com/2011/10/vitae-curriculum.html com ideias para melhorar o Curriculum.

Atitude Positiva

Mesmo que esteja insatisfeito com a sua situação apresente sempre uma atitude positiva, veja cada situação como uma oportunidade, nenhum empregador o contratará se for um resmungão.

Agradecimentos

Mesmo que receba uma resposta negativa, aceite o NÃO com educação e simpatia, agradeça a oportunidade de o terem consultado. Pode inclusivamente enviar um e-mail ou carta de agradecimento desejando sucesso no processo de selecção, certamente na próxima oportunidade de recrutamento vão recordar-se de si.

Recursos Pessoais

Use sempre recursos pessoais nos processos de selecção e recrutamento, evite utilizar o correio electrónico da empresa onde trabalha para responder a anúncios, canetas e malas com logótipos ou qualquer outro equipamento que o associe ao seu empregador atual. Caso contrário poderá transmitir a ideia que usa e dispõe dos meios alheios para uso pessoal.

Ler Mais...

0 Saídas Profissionais

Com as candidaturas para o Ensino Superior surgem dúvidas de quais as melhores saídas profissionais, é difícil fazer futurologia e descobrir como vai estar o mercado de trabalho daqui a meia dúzia de anos, mas é possível tentar fazer uma antevisão aproximada.

Não deixamos de ficar surpreendidos com uma série de artigos publicados na imprensa nacional com  os cursos superiores com emprego garantido tendo todos como base um estudo publicado pelo Gabinete de Planeamento, Estratégia, Avaliação e Relações Internacionais do Ministério da Educação.

É com estupefacção que vemos a aconselharem cursos de Direito, Medicina Dentária, Enfermagem e Gestão Bancária quando a realidade é bem negra para os profissionais destas classes onde a taxa de desemprego é elevada ou são obrigados a trabalhar em áreas distintas da sua formação.

Definitivamente este estudo está OUT.

As melhores saídas profissionais são sem duvida para os cursos de medicina, algumas engenharias, nomeadamente electrotecnia nas áreas das energias e tecnologias de informação.

Parece-nos igualmente que as especializações na área do Turismo estão em franca expansão devido à baixa qualificação de quadros no País.

Na altura da escolha talvez a vocação impere sobre a razão, mas pelo menos ao candidatar-se ficará com uma ideia sobre as saídas profissionais.

Ler Mais...